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groupe d'analyse des pratiques professionnelles

QUELS SONT SES OBJECTIFS ?

  • Renforcer les compétences acquises dans les activités professionnelles, afin d’accroître le degré de performance,
  • Faciliter la compréhension des contraintes,
  • Savoir développer des capacités de compréhension, de tolérance, partage et d’ajustement d’autrui,
  • Rétablir, valoriser une image de son « soi » professionnel, de sa place dans le travail.
 

QUELLE EN EST SA DUREE ?

 Le groupe d’analyse des pratiques professionnelles dure en moyenne deux heures. 

 

LE DEROULEMENT

 La démarche de groupe d’analyse des pratiques professionnelles est avant tout un travail sur soi, sur des représentations du métier, en vue de compréhension en bénéficiant de regards croisés avec d’autres collègues.

 

Les buts réels de cette méthode sont de permettre à son auteur d’analyser ce qu’il a utilisé comme stratégie pour agir.

 

Les trois phases : 

  1. La reprise de contact, ou tout le groupe échange, transmet éventuellement des informations. le travail,
  2. L'étude de cas qui pose problème à l'un des collaborateurs,
  3. La méta-analyse sur ce qui vient d’être évoquée sur le plan technique, sur la position de l’animateur, sur la dynamique du groupe.


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